Shikō Shiatsu- located on 2nd floor of espace médico-social - 3 rue Mélusine- 86480 Rouillé - 07 65 58 47 97 - contact@shikoshiatsu.com
Entreprise Individuelle Murielle Johnson EI Siret 54007449900026
Legal Mention - Deontology - CGV - Confidentiality
Le bien-être au travail se cultive au sein de l'entreprise
petite - moyenne ou grande nous trouverons les solutions qui vous conviennent
Poitiers - Dissay - Niort
Civray - Melle - Gençay - Parthenay-
St Maixent - Vivonne
Le shiatsu fait parti des techniques qui accompagnent les employeurs et employé.es, adapté et facilement adaptable sur chaise ergonomique et/ou table de massage au sein de votre environnement
Présentation pour entreprise
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Pre-sentation-entreprise-Shiko-Shiatsu-2-.pdf
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Programme-2023-shiatsuhypnose-297-210mm-.pdf
Example ateliers
Mise en place entreprise-collectivité-association-institutions
Séances individuelles de 20 à 40 minutes sur table ou chaise ergonomique (procuré par nos soins).
Séances collectives de 30 minutes/1H d'auto-massage ou sur un thème particulier.
Programme à la carte en fonction du nombre de salarié.e.s, du temps alloué, de la fréquence désirée.
Il est possible de faire venir d'autres praticiens ou des professionnel.le.s d'autres disciplines.
Les bénéfices du shiatsu
Apaisement des tensions et RPS
Qualité de vie et épanouissement au travail
Prévenir les douleurs dûes au TMS
Maintenir les équipes à leur optimum
Soutenir vos employés/affiliés et les fidéliser
En parler dans les couloirs
Les risques du déséquilibre
Baisse de productivité, impact sur l'image de l'entreprise, démotivation des employés, burn out, dégradation de l'ambiance, frustration, colère, accidents, troubles du sommeil, de la concentration, maladies cardiovasculaires, maux de dos, articulations sur-sollicitées, problèmes de digestion, anxiété et dépression
Bien entendu si les difficultés en entreprise sont multiples, l'accompagnement par un professionnel spécialiste dans le secteur est indiqué et le shiatsu peut faire parti des solutions mises en place. N'attendez pas que vos employé.es soient mal pour des séances, la prévention reste la meilleure des solutions.